RMO CI· Publiée il y a 2 semaines
CDD
Contrat
Confirmé (3 à 5 ans)
Niveau
25 oct. 2026
Plus que 8 jours
Mettre à jour et classer les dossiers du personnel
• Préparer et suivre les documents administratifs liés aux collaborateurs
• Participer au suivi des contrats, congés et absences
• Tenir à jour les tableaux de suivi RH
• Préparer les éléments administratifs nécessaires à la paie
• Traiter, classer et archiver les documents administratifs
• Rédiger et mettre en forme les courriers, notes et comptes rendus
• Assurer le suivi des courriers entrants et sortants
• Effectuer la saisie et la mise à jour des tableaux sur Excel
• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
• Effectuer le tri et la présélection des CV
• Contacter les candidats pour les premières prises de contact
• Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures
• Participer à la préparation des dossiers d'embauche
• Faciliter la circulation de l'information entre les différents services
Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire
• Au moins 3 années d'expérience dans un poste administratif ou RH
• Expérience en PME ou environnement dynamique appréciée
• Gestion administrative et techniques administratives
• Connaissances en ressources humaines
• Gestion et classement documentaire
• Rédaction de documents professionnels
• Maîtrise de Microsoft Word et Excel
• Notions en droit du travail
• Fonction polyvalente au cœur des activités administratives et RH
• Missions variées allant de l'administration du personnel à l'appui au recrutement
• Opportunité de développer ses compétences administratives et RH
• Environnement professionnel dynamique et exigeant
• Processus de recrutement gratuit pour les candidats
Type de contrat
CDD
Niveau d'expérience
Confirmé (3 à 5 ans)
Localisation
Abidjan, Côte d'Ivoire
Date limite
25 octobre 2026· Plus que 8 jours
Vues
38 talents ont vu cette offre
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Entreprise
Transport, Logistique & Mobilité
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE
Plus que 8 jours