CHARGE(ES) DE PROJETS

Sous la responsabilité du Coordonnateur de Projets, les Chargé(es) de Projets auront pour mission principale la :

Planification des projets :

• Élaborer les plans d’implémentation pour chaque projet en agroforesterie et reforestation, en incluant les objectifs, les méthodes, les ressources nécessaires et les calendriers d’intervention ;

• Identifier les zones prioritaires pour la plantation en collaboration avec les partenaires du projet ;

• Coordonner les activités de planting et de suivi en s’assurant de l’alignement avec les normes internes de durabilité et de qualité ;

Contrôle des opérations de terrain :

• Encadrer et organiser les équipes techniques et les prestataires impliqués dans les opérations de planting et d’entretien, en veillant au respect des délais ;

• Surveiller les opérations de terrain, incluant la gestion des ressources, l’entretien des sites et parcelles ;

• Assurer la qualité des travaux réalisés en réalisant des audits de terrain réguliers pour vérifier la conformité aux normes d’agroforesterie et de reforestation ;

Suivi et évaluation des projets :

• Mettre en place un suivi rigoureux des indicateurs de performance (survie des plants, biodiversité, impact environnemental) pour évaluer l’efficacité des interventions ;

• Préparer des rapports techniques et financiers sur l’avancement des projets et assurer une documentation détaillée pour chaque étape de l’implémentation ;

• Analyser les résultats obtenus et proposer des ajustements ou des améliorations en fonction des observations de terrain ;

Gestion des ressources et des partenariats locaux :

• Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières affectées aux projets pour garantir une mise en œuvre efficiente ;

• Collaborer avec les communautés locales et les autorités pour obtenir le soutien nécessaire et garantir une bonne intégration des projets ;

• Former et sensibiliser les équipes de terrain et les communautés locales aux pratiques durables et à l’entretien des plantations ;

Rapports et communication :

• Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets auprès du Chef de département et de la direction générale ;

• Maintenir une communication transparente avec toutes les parties prenantes et contribuer à la valorisation des impacts positifs des projets.

Rapports et communication :

• Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets auprès du Chef de département et de la direction générale ;

• Maintenir une communication transparente avec toutes les parties prenantes et contribuer à la valorisation des impacts positifs des projets.