AGILOYA AFRIQUE· Publiée il y a moins d'une heure
CDD
Contrat
Junior (1 à 3 ans)
Niveau
30 oct. 2026
Plus que 14 jours
Prospection et conquête de nouveaux marchés
Identifier et prospecter activement de nouveaux clients et partenaires potentiels.
Développer un réseau de contacts auprès des entreprises, des professionnels du BTP et des acteurs économiques ciblés.
Identifier les opportunités d'affaires et mettre en œuvre des actions concrètes pour les convertir en contrats.
Organiser des rendez-vous commerciaux, présenter les offres et assurer les relances nécessaires.
Faire preuve d'initiative pour identifier de nouveaux canaux de prospection et développer le portefeuille clients.
Développement commercial et vente
Comprendre les besoins des prospects et leur proposer les solutions d'assurance adaptées, avec l'appui de la Directrice Générale si nécessaire.
Participer à l'élaboration des propositions commerciales et au suivi des dossiers.
Négocier les conditions commerciales dans le respect des orientations et des limites définies par la Direction.
Assurer le suivi des opportunités jusqu'à leur concrétisation.
Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et à la rentabilité des contrats.
Suivi et fidélisation des clients
Entretenir une relation de proximité avec les clients et assurer un suivi régulier.
Identifier les besoins complémentaires et les opportunités de renouvellement ou
de développement des contrats.
Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité du service rendu.
Assurer une remontée régulière des informations commerciales à la Direction.
Organisation et reporting commercial
Organiser son activité commerciale de manière autonome et structurée.
Assurer le suivi des prospects, des rendez-vous, des propositions et des contrats en cours.
Renseigner les outils de suivi commercial et produire des comptes rendus
réguliers.
Être titulaire d'une formation en assurance, en commerce avec une spécialisation en assurance, ou justifier d'une expérience professionnelle significative dans le secteur de l'assurance.
Justifier idéalement de 2 à 3 ans d'expérience maximum dans une fonction
commerciale au sein d'une compagnie d'assurance, d'un cabinet de courtage ou d'une structure similaire.
Avoir une bonne connaissance générale des produits d'assurance, des mécanismes de commercialisation et de la relation client.
Une expérience auprès d'une clientèle professionnelle ou d'entreprises constitue un atout.
La connaissance des assurances spécifiques aux entreprises du BTP n'est pas
indispensable : un accompagnement sera assuré par la Directrice Générale.
EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
Tempérament de chasseur : aime prospecter, aller chercher les clients, créer des opportunités et transformer les contacts en affaires.
Proactivité et esprit d'initiative : n'attend pas systématiquement des
instructions pour agir et sait identifier les actions à entreprendre.
Débrouillardise : sait trouver des solutions, mobiliser son réseau et contourner les difficultés avec intelligence et pragmatisme.
Autonomie : sait organiser son activité, prendre des initiatives et avancer avec un minimum de supervision.
Dynamisme et énergie : fait preuve d'enthousiasme, de persévérance et d'une réelle présence sur le terrain.
Orientation résultats : est motivé(e) par les objectifs, les défis commerciaux et la concrétisation des opportunités.
Capacité d'apprentissage : assimile rapidement les produits, les méthodes et les exigences du métier, et sait mettre en pratique les conseils reçus.
Rigueur et organisation : assure un suivi sérieux des prospects, respecte ses
engagements et structure son activité.
Type de contrat
CDD
Niveau d'expérience
Junior (1 à 3 ans)
Localisation
Abidjan, Côte d'Ivoire
Date limite
30 octobre 2026· Plus que 14 jours
Vues
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