Human Resources Officer

Remplissez, vérifiez et traitez les formulaires et documents liés aux RH conformément aux directives établies afin que les questions liées aux RH soient traitées rapidement et avec précision.

Répondre aux demandes et aider les employés et les managers à remplir des formulaires liés aux ressources humaines afin de garantir que les informations fournies sont exactes et complètes.

Faites un suivi auprès des employés, des gestionnaires ou des agences externes (par exemple, départements gouvernementaux, assureurs) pour vérifier que les informations fournies sont exactes et complètes.

Tenir les dossiers des employés manuellement ou dans un système d’information des ressources humaines (SIRH) afin que les informations soient exactes et sécurisées.

Aider les managers à gérer la performance

Assurer la liaison avec la paie concernant les prestations et les paiements de rémunération des employés

Faciliter le recrutement rapide et les sorties en douceur

Faciliter la formation des employés et le développement des talents

Assurez-vous de relations industrielles calmes et favorables sur place.

Faciliter l’intégration de nouveaux employés

Assurer le renouvellement rapide des contrats des employés

Respectez toutes les politiques et procédures de Sandvik, en particulier celles de SHEQ

Organisation de l’événement

Ces exigences ne sont pas exhaustives et peuvent comporter de nombreuses autres exigences pour une bonne gestion des ressources humaines.

Responsabilités/Responsabilités EHS.