Société Générale Côte d'Ivoire· Publiée il y a 3 jours
CDI
Contrat
Confirmé (3 à 5 ans)
Niveau
13 nov. 2026
Plus que 8 jours
Piloter et améliorer les processus de développement RH.
Déployer la stratégie de Strategic Workforce Planning (SWP).
Superviser les recrutements internes et externes.
Piloter le cycle de gestion de la performance.
Coordonner les campagnes de mobilité interne, les revues de talents et les plans de succession.
Animer les People Reviews et les rituels de pilotage RH.
Accompagner les managers et HRBP dans la gestion des talents et des compétences
Expérience confirmée en développement RH et gestion des talents.
Maîtrise des processus de recrutement, mobilité interne et gestion de la performance.
Capacité à piloter des projets de transformation RH.
Excellentes aptitudes relationnelles, organisationnelles et analytiques.
Capacité à travailler avec des managers, HRBP et experts RH.
Type de contrat
CDI
Niveau d'expérience
Confirmé (3 à 5 ans)
Localisation
Abidjan, Côte d'Ivoire
Date limite
13 novembre 2026· Plus que 8 jours
Vues
6 talents ont vu cette offre
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Entreprise
Ressources humaines
Responsable Développement RH
Plus que 8 jours