BIC· Publiée il y a moins d'une heure
CDD
Contrat
Senior (5 à 10 ans)
Niveau
30 oct. 2026
Plus que 13 jours
Stratégie de marque : Développez, mettez en œuvre et gérez des stratégies de marque pour renforcer la notoriété, le positionnement et la part de marché.
Gestion de campagne : Planifiez, coordonnez et exécutez des campagnes marketing sur divers canaux (TV, Outdoor, Digital, etc.) pour promouvoir la marque.
Études de marché : Analysez les tendances du marché, les analyses des consommateurs et les stratégies des concurrents afin d’ajuster le positionnement de la marque et de garantir que la marque reste pertinente.
Développement produit : Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales pour garantir que les produits correspondent aux valeurs de la marque et contribuent aux objectifs globaux de l’entreprise.
Cohérence de la marque : Assurez la cohérence du message, du ton et de l’identité visuelle de la marque à tous les points de contact.
Analyse des performances : Mesurez et faites rapport sur la performance des campagnes marketing, en utilisant des indicateurs tels que le ROI, l’engagement client et les taux de conversion.
Gestion budgétaire : Gérez le budget marketing de la marque ou de la catégorie, en veillant à une allocation efficace des ressources pour obtenir des résultats optimaux.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ventes, les relations publiques, le S&D et d’autres départements afin d’assurer des plans de marque cohérents et une communication de marque intégrée.
Partenariats externes : Gérez les relations avec des agences externes, y compris la publicité, le digital et les relations publiques, en veillant à ce qu’elles atteignent les objectifs et buts de la marque.
Défense de la marque : Promouvoir la défense interne et externe de la marque, en veillant à ce que toutes les parties prenantes comprennent et vivent les valeurs de la marque.
Gérer : les membres internes du marketing commercial et de la marque.
INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE
Livraison et mise en œuvre réussies à temps des plans marketing
Interaction et collaboration avec les fonctions clés de l’entreprise pour garantir la réalisation des objectifs
Résultats des principales initiatives marketing et activités promotionnelles
Atteinte des objectifs de croissance de la part de marché
Réalisation de la papeterie OIS, GP % pour 2027 dans tous les marchés
R - Minimum 8 ans d’expérience en marketing en FMCG (préférence pour l’expérience professionnelle multinationale et le reporting)
R – Licence en marketing, commerce, communication ou domaine connexe.
R - Littératie informatique dans MS Office et MS Windows
R- Excellentes compétences en présentation
R - Parole anglaise et francophone
Compétences professionnelles :
R- Être capable de développer un plan marketing à partir de zéro
R - Expérience avec le marketing digital, la création de contenu et les plateformes de réseaux sociaux.
R - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, tant en interne qu’en externe.
R - Mentalité analytique avec la capacité d’interpréter les données et les insights des consommateurs pour prendre des décisions stratégiques.
R - Capacité à gérer plusieurs projets et à prioriser efficacement dans un environnement dynamique.
R - Expérience en gestion budgétaire.
R - Compétences solides en présentation
R - Compréhension de tous les canaux commerciaux.
Compétences personnelles :
D- Incarne toutes les valeurs et comportements BIC : intégrité, responsabilité, esprit d’équipe, durabilité et ingéniosité
R - Forte volonté de résultats / esprit entrepreneurial / prise de décision : s’engager et livrer, agir avec autonomie comme si c’était leur propre entreprise tout en respectant pleinement les règles et procédures de l’entreprise, et appliquer le niveau approprié de reporting à la direction.
R - Un bon joueur d’équipe capable d’encourager l’équipe à grandir et à être responsable de son propre travail.
R - Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps.
D - Efficace et capable de prioriser la charge de travail.
R- Crée la réussite de l’équipe
Changement des R-Champions
R-Délivre des résultats
R - Solide compréhension du marketing stratégique et opérationnel
R - Ciblé avec un fort niveau d’énergie et une forte volonté de résultats
Type de contrat
CDD
Niveau d'expérience
Senior (5 à 10 ans)
Localisation
Abidjan, Côte d'Ivoire
Date limite
30 octobre 2026· Plus que 13 jours
Vues
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Entreprise
Industrie & Production
Responsable marketing Afrique de l’Ouest et du Centre
Plus que 13 jours