TWYFORD TERNATIONAL Côte d'Ivoire· Publiée il y a 1 h
CDD
Contrat
Confirmé (3 à 5 ans)
Niveau
10 nov. 2026
Plus que 13 jours
1. Contrôle et performance des showrooms
Élaborer le plan mensuel de contrôle des showrooms pour les marques Twyford, Micasso et Frencia.
Former le nouveau personnel et le personnel en poste aux procédures de contrôle et de soumission des rapports.
Organiser des réunions mensuelles d'évaluation des performances.
Veiller à la soumission régulière des contrôles par les vendeurs, responsables de magasin et gérants.
Assurer le suivi des validations et l'archivage des contrôles manuels.
Élaborer des synthèses et rapports d'évaluation des performances des showrooms.
Identifier les insuffisances et mettre en place des plans de redressement pour améliorer la présentation et la maintenance des espaces d'exposition.
2. Gestion des lancements de nouveaux produits
Coordonner avec le service Produits la collecte des images et informations nécessaires aux lancements.
Veiller à l'application de la procédure interne relative au lancement des nouveaux produits.
Assurer la réception, la disponibilité et la mise en valeur des nouveaux produits dans les espaces centraux des showrooms.
Garantir une présentation visuelle attractive et cohérente avec l'identité des marques.
3. Gestion des supports marketing
Assurer la gestion et le suivi des stocks de supports marketing.
Veiller à l'application de la procédure interne relative à la diffusion des supports marketing.
Garantir la disponibilité et la bonne utilisation des supports dans les showrooms.
4. Budgétisation et politique d'incitation
Participer à la gestion budgétaire des dispositifs d'incitation et de récompense.
Assurer le suivi de la politique de motivation des responsables de magasin et des vendeurs.
Contribuer à l'amélioration des performances commerciales à travers des mécanismes d'évaluation adaptés.
5. Reporting et suivi des indicateurs
Produire les rapports hebdomadaires et mensuels relatifs aux contrôles des showrooms et aux lancements de nouveaux produits.
Analyser les scores et les performances des différents points de vente.
Formuler des recommandations pour améliorer la qualité du merchandising et l'efficacité commerciale.
Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer les compétences suivantes :
Excellentes capacités de communication orale.
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Bonne maîtrise de la gestion des processus et de la gestion commerciale.
Capacité à analyser les performances et à proposer des actions correctives.
Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs activités simultanément.
Esprit proactif, sens des responsabilités et autonomie.
Maîtrise de l'anglais, avec un certificat de niveau B2 exigé.
✔️ Leadership et capacité à former les équipes ;
✔️ Esprit d'analyse et orientation résultats ;
✔️ Sens du détail et exigence en matière de présentation visuelle ;
✔️ Proactivité et force de proposition ;
✔️ Rigueur dans le suivi des procédures et des indicateurs ;
✔️ Excellentes aptitudes relationnelles.
CV actualisé ;
Lettre de motivation ;
Certificat d'anglais de niveau B2.
Compétences requises
Type de contrat
CDD
Niveau d'expérience
Confirmé (3 à 5 ans)
Mode de travail
Présentiel
Localisation
Abidjan, Côte d'Ivoire
Date limite
10 novembre 2026· Plus que 13 jours
Vues
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Entreprise
Industrie & Production
TWYFORD INTERNATIONAL Côte d’Ivoire est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de carreaux céramiques. Située à Alépé, Carrefour Monga 6, notre entreprise propose des solutions adaptées aux besoins de construction, de rénovation et de décoration intérieure et extérieure. Notre ambition est d'offrir des carreaux alliant qualité, esthétique, résistance et innovation, afin de transformer chaque espace en un lieu unique et agréable. Nous plaçons la satisfaction de nos clients, l'amélioration continue et le professionnalisme au cœur de nos activités. Notre capital humain constitue un pilier essentiel de notre réussite. Le Département des Ressources Humaines s'engage à attirer, recruter et accompagner les talents qui contribuent au développement et à la performance de l'entreprise. Nous croyons en la compétence, l'engagement et le potentiel de chaque collaborateur. TWYFORD INTERNATIONAL : Meilleurs Carreaux, Meilleures Vies.
RESPONSABLE TRADE MARKETING & MERCHANDISING SHOWROOMS (H/F)
Plus que 13 jours