BURN Manufacturing· Publiée il y a moins d'une heure
CDD
Contrat
Senior (5 à 10 ans)
Niveau
16 nov. 2026
Plus que 10 jours
Piloter l’ensemble du cycle de vie des employés au Sénégal
Gérer les recrutements de bout en bout (sourcing, entretiens, références et offres)
Préparer et suivre les contrats de travail (CDD et CDI)
Superviser les processus de paie en collaboration avec l’équipe Groupe
Assurer l’intégration, les évaluations de performance et le suivi des périodes d’essai
Gérer les dossiers disciplinaires, les griefs et les départs
Maintenir les dossiers du personnel et les registres réglementaires à jour
Superviser l’intégration et la gestion administrative du réseau d’agents commerciaux
Former les équipes aux outils et processus RH
Veiller au respect de la législation sociale sénégalaise et des obligations réglementaires liées à l’emploi
Expérience confirmée en gestion des ressources humaines
Bonne maîtrise du droit du travail sénégalais
Expérience dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel
Capacité à gérer des sujets RH opérationnels et stratégiques
Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles
Capacité à travailler avec des équipes commerciales et opérationnelles
Type de contrat
CDD
Niveau d'expérience
Senior (5 à 10 ans)
Localisation
Dakar, Sénégal
Date limite
16 novembre 2026· Plus que 10 jours
Vues
2 talents ont vu cette offre
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Entreprise
Ressources humaines & Recrutement
Senior HR Officer
Plus que 10 jours