SENIOR PERFORMANCE MARKETER

Élaboration de la stratégie d'acquisition

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de marketing de performance.

• Identifier les opportunités de croissance digitale.

• Développer des plans d'acquisition multicanaux.

• Définir les objectifs de performance et les indicateurs clés (KPI).

Gestion des campagnes publicitaires

• Concevoir, lancer et piloter les campagnes digitales.

• Gérer les campagnes Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), LinkedIn Ads, TikTok Ads et autres plateformes.

• Optimiser les budgets publicitaires pour maximiser le ROI.

• Assurer le suivi et l'amélioration continue des performances.

Analyse de données et reporting

• Analyser les données marketing et commerciales.

• Mesurer la rentabilité des campagnes.

• Produire des tableaux de bord et rapports de performance.

• Identifier les tendances et formuler des recommandations stratégiques.

Optimisation de la conversion

• Améliorer les parcours utilisateurs.

• Optimiser les landing pages et tunnels de conversion.

• Réaliser des tests A/B.

• Augmenter les taux de conversion et réduire les coûts d'acquisition.

Gestion du référencement et du trafic

• Développer la visibilité digitale via le SEO et le SEA.

• Piloter les campagnes de retargeting.

• Améliorer le positionnement des contenus sur les moteurs de recherche.

• Mettre en place des stratégies d'acquisition organique et payante.

Veille et innovation

• Assurer une veille permanente sur les tendances du marketing digital.

• Identifier de nouveaux leviers d'acquisition.

• Tester de nouveaux outils et technologies marketing.

• Mettre en œuvre les bonnes pratiques du secteur.

Coordination et management

• Encadrer les équipes marketing junior ou les agences externes.

• Collaborer avec les équipes produit, ventes et communication.

• Former les collaborateurs sur les techniques de marketing digital.

• Participer à la définition de la stratégie marketing globale.