PAM· Publiée il y a moins d'une heure
Mission Diaspora
Contrat
3
Postes à pourvoir
Junior (1 à 3 ans)
Niveau
31 oct. 2026
Plus que 14 jours
Mobilisation communautaire :
Organiser et animer des réunions communautaires.
Sensibiliser les communautés aux objectifs des activités.
Encourager la participation active des membres de la communauté.
• Soutien aux activités d'alimentation scolaire :
Collaborer avec les écoles pour assurer la mise en œuvre efficace des activités complémentaires aux programmes de repas scolaires.
Contribuer à planifier les menus et à gérer les stocks alimentaires.
• Supervision des actions de promotionnelles et préventives de la nutrition :
Assurer la mise en œuvre, le suivi et le rapportage des campagnes de communication pour le changement social et comportemental sur la promotion des aliments locaux et sains et les bonnes pratiques nutritionnelles dans les ménages et dans l’espace scolaire.
Promouvoir la diversification alimentaire et la consommation des aliments nutritifs localement produits (produits frais des jardins et champs scolaires, aliments à haute valeur nutritive et fortifiés).
• Renforcement de la résilience:
Appuyer les activités de sensibilisation des communautés sur les activités de résilience et particulièrement l’assistance alimentaire pour création d’actifs.
Renforcer les activités de mobilisation communautaire pour les activités de résilience.
Appuyer l’organisation des planifications communautaires participatives.
Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et l’identification des cas de succès dans les communautés bénéficiaires.
• Renforcement des capacités :
Former les membres de la communauté sur des thématiques identifiées dans le cadre des activités du PAM sur le terrain.
• Suivi et évaluation :
Collecter des données sur la mise en œuvre des activités.
Surveiller les progrès et fournir des rapports réguliers au chef d'Antenne.
• Coordination avec les partenaires :
Travailler en collaboration avec les organisations locales, les services décentralisés et déconcentrés de l’Etat les autorités gouvernementales et d'autres partenaires pour assurer une mise en œuvre harmonieuse des activités du programme.
• Genre, protection, redevabilité :
S'assurer de l’observation des principes de genre et de protection à l’endroit des bénéficiaires.
Accompagner le processus de redevabilité et de remontée des plaintes.
Résultats/Produits Attendus
• Établissement d'une communication active et en temps opportun entre les participants au processus d'organisation de la communauté locale autour des activités du PAM.
• Coopération accrue et partenariat renforcé entre les leaders communautaires au niveau local.
• Assistance fournie pour l'organisation de réunions régulières au sein du Forum des Initiatives Citoyennes, du Dialogue pour la Jeunesse, des représentants des OSC et de la municipalité.
• Partage régulier des bonnes pratiques et des outils avec les parties prenantes dans la municipalité.
• Application systématique de la perspective Âge, Genre et Diversité (AGD) dans toutes les activités tout au long de l'affectation.
• Appui au processus de coordination des activités au niveau des équipes de terrain, aux niveaux communal et départemental.
Expérience pertinente
2 ans
Langues
French, Niveau: Fluent, Requis
Fon, Niveau: Native language, Souhaitable
Ful/Fulani, Niveau: Native language, Souhaitable
Niveau de formation requis
Secondary education
Compétences et valeurs
• Intégrité : Adhérer aux valeurs et aux normes éthiques de l'ONU et des partenaires locaux dans les activités quotidiennes et les comportements.
• Travail d'équipe et respect de la diversité : Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel, multiethnique et mixte.
• Engagement envers l'apprentissage continu : Initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouvelles évolutions dans le domaine d'expertise.
• Planification et organisation : Compétences organisationnelles et de résolution de problèmes efficaces.
• Communication : Compétences interpersonnelles avérées et capacité de préparer des rapports clairs et concis.
• Flexibilité : Capacité à s'adapter aux conditions de vie et de travail potentiellement dangereuses et éloignées.
• Pluridisciplinarité : capacités à apporter sa contribution dans les divers domaines d’intervention.
Compétences et expérience
• Éducation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Un diplôme universitaire est considéré comme un avantage.
• Au moins 2 ans d'expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de communication et d'engagement communautaire sont requis ;
• Résider impérativement dans le département ou la commune d'intervention est obligatoire.
• Compétences en communication: Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Une expérience en mobilisation communautaire, animation de groupes, développement communautaire, nutrition, agriculture ou mise en œuvre de projets de développement constitue un avantage.
• Une expérience antérieure en tant que volontaire (bénévolat, stage) dans une organisation du système des Nations Unies est fortement appréciée.
• Langue: Maîtrise du français (écrit et oral).
• La connaissance des langues locales parlées dans les lieux d’affectation est considérée comme un atout, notamment le fon et le mahi à Bohicon, le baatonu (bariba), le dendi et le fulfulde à Kandi, ainsi que le ditammari (tammari), le waama, le nateni et le fulfulde à Natitingou.
• Une bonne connaissance de la commune d'affectation et de son contexte socioculturel est un atout.
• Préciser le lieu d'affectation choisi (Bohicon, Kandi ou Natitingou) dans la lettre de motivation et si possible dans les commentaires et détails complémentaires.
Domaine(s) d’expertise
Community development, Communication, advocacy, public information, Emergency preparedness, crisis response
Permis de conduire
-
Type de contrat
Mission Diaspora
Niveau d'expérience
Junior (1 à 3 ans)
Localisation
Bohicon, Kandi, Natitingou, Bénin
Date limite
31 octobre 2026· Plus que 14 jours
Vues
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VOLONTAIRE
Plus que 14 jours